Una llave simple para decreto 0045 de 2024 Unveiled
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2. Se priorizará el ataque a estas ayudas a todos aquellos beneficiarios que luego dispongan en sus sistemas tarifarios de mantillo inmaduro con gratuidad, al menos, hasta los 14 años y abonos o títulos multiviaje muchacha bonificados en su sistema tarifario.
Reglamenta la multa a imponer por incurrir en despido efectuado en el trámite de un proceso por acoso sexual en el contexto laboral
Cumplimiento de la índole: Es obligatorio para las empresas en Colombia cumplir con la normatividad actual.
En el año 2020, el impacto de la crisis global por el COVID hizo necesario proteger los sectores estratégicos de nuestra Heredad, para lo cual se estableció un situación de control de las inversiones extranjeras en sectores estratégicos mediante la entrada del artículo 7 bis en la Condición 19/2003, de 4 de julio, sobre régimen jurídico de los movimientos de capitales y de las transacciones económicas con el foráneo.
Para ello, en el capítulo I de este título se establece la suspensión hasta el 31 de diciembre de 2025 de los procedimientos de desahucio y lanzamientos en los supuestos y de acuerdo con los trámites ya establecidos, Campeóní como, en consonancia, la posibilidad de solicitar hasta el 31 de enero de 2026 compensación por parte del arrendador o propietario recogida en el Existente Decreto-ralea 37/2020, de 22 de diciembre, de medidas urgentes para hacer frente a las situaciones de vulnerabilidad social y económica en el ámbito de la vivienda y en materia de transportes.
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A continuación, se presenta una lista de normas de seguridad y Sanidad en el trabajo que han sido derogadas o reemplazadas por normas más recientes. Si encuentra alguna de estas normas en su matriz de requisitos legales para 2025, es hora de eliminarlas:
A continuación, se 2019 resolucion 0312 presentan las normas específicas que regulan las tareas consideradas de parada aventura en Colombia. Es importante incluir estas normas en la matriz legal de su empresa, dependiendo de las actividades que realice:
3. Durante el tiempo que permanezca la actividad suspendida se mantendrá el suscripción en el régimen distinto correspondiente, quedando el trabajador autónomo exonerado de la obligación de cotizar. La exoneración del ingreso de las cuotas se extenderá hasta el 30 de junio de 2025, o hasta el último día del mes en el que se reinicie la actividad si fuese anterior. El periodo durante el cual el trabajador autónomo esté exento de la obligación de cotizar se entenderá como cotizado y las cotizaciones que correspondan al mismo serán asumidas por las entidades con cargo a cuyos presupuestos se cubra la correspondiente prestación. La base de cotización aplicable durante todo el periodo de percepción de esta prestación extraordinaria será en todo caso la establecida en el momento de inicio de dicha prestación.
Las bonificaciones destinadas a los servicios de transporte regular de competencia estatal por carretera y de los servicios declarados de obligación de servicio manifiesto que presta Renfe Viajeros S.M.E., SA en virtud del arreglo con la Agencia Militar del Estado, que se establecieron en un primer momento para el último cuatrimestre de 2022 en un contexto de inflación y subida de precios de la energía y se han continuado durante los años 2023 y 2024, han ayudado a que aumente la demanda por encima de los valores de 2019.
Se introduce una nueva disposición adicional novena en el Real Decreto-ley 20/2021, de 5 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes de apoyo para la reparación de los daños ocasionados por las erupciones volcánicas y para la reconstrucción económica y social de la isla de La Palma, con la subsiguiente redacción:
Por lo que se refiera a la disposición final cuarta, relativa a la modificación del Positivo Decreto-índole 8/2024, de 5 de noviembre, a fin de introducir distintas mejores de carácter técnico que permiten una mejor aplicación de la norma y sus finalidades perseguidas, la extraordinaria y urgente indigencia deriva del hecho de que se trata de modificaciones de una norma de medidas urgentes por lo que resulta necesario poder realizarlas con la misma emergencia.
Estas normas son fundamentales y deben estar presentes en la matriz de requisitos legales de cualquier empresa.»
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